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没态度就没机会,没能力就没想
作者:再小泰 来:再泰教育阅读:1319 时间:2016-09-07 14:08:57
导语
这些年“态度决定一切”直接充斥着我们的大脑,但是实在你不仅需要态度,还需要有能力。

这些年“态度决定一切”直接充斥着我们的大脑,时间长了多次真觉得只有态度才能决定一切,但是我们看问题吗经常会出现不左即右的顽固。但是实际并非如此,对市场态度能决定你的市场份额为?对职业发展一个态度好能决定你在工作达左右逢源顺水吗?如果只要态度好你就能够在商店顺风顺水,那么你的商店估计就走的不好。我们认为你不仅需要态度,还需要有能力。

没态度就没机会

商店准备招聘一名行政副,于是在一个微信群发布招聘启事,同妇女推荐了他爱人并及时的将简历发过来,从简历与公司JD的要求匹配度还非常高,但是由于那几天正好比较忙,直接没有电话进行沟通。大概过了同周,这位女士就在微信咨询外爱人情况并希望自己能被他同次面试的时机,通过她这样一点儿次的提醒,自己就是对这个人产生了记忆。

新兴在集中电话面试的时候,自己特意先抽出这位朋友。电话机连接时,闻电话那头一个多的“嗨”字,自己自报家门并问外此时接电话是否方便,他说了第二只字“说”,自己说:我们这里正在招聘行政副的人手,你的对象将你的简历推荐给自己了,自己思念了解一下您目前的现状。“不考虑”带着火气送我叔只字之后挂了电话。

当然案例也不怕到这个结束了,这次他不再会发生机会,也许是岗位不能被他施展职业抱负,但是他失去了同次机会。虽然不是对对面的联系,看不到这他不悦的神情,但是沟通除了传递词字本身的意思之外还会见还传递一种人处世的态度。

我们在面试过程中,多上很关注候选人回答什么,如果比较少的失关心候选人一些细微的动作或是表情,题材的回答得准备得刻意,但是细微的动作及表情也会发生货一个人口真实的想法,啊会把你的道德及态度真实的光出。

关于空杯心态的见解

其实在这里我连不想提空杯心态,因为如果你说没有态度就没机会的时候,担心有朋友过沉迷于对态度的追逐,认为只有空杯心态才是最好的态度,依照百科解释是代表做事的前提是先要发生好心态。如果想学到更多学问,先要把好想象变为"一个空着的海",如果不是满。

自己对宏观的解释并不满意,看完了可找不到一个着力的点,即使自身而言我为有些喜欢空杯心态是词,一个人口如果确实空杯了那么就无所用了,我们在学习任何文化的时候都是在基于以前的基础之上不断学习和全面的,即使如一个小学生很难听懂大学的征收。既然不能空杯心态又需要有态度,怎样在双方之间去权衡了,其实一个人口如果针对事物、从事、人口心存敬畏,法自然有!

没能力就没想

在前公司的行政部有少数只主管,同男一女,女的儿童脾气挺重,经常会面和其他部门的职工发生有争执。从人力资源的角度来考虑,它并不是一个优秀的职工,也许会成为下一个被开除的人数,特别是发生相同次在和公司同个司机发生争执之后,立即女主管非得的若司机当面道歉,在司机坚持不道歉后,立即女主管丢下工作不管就回家休息了同周。新兴行政部经理帮这位女主管请了假,啊没说任何责备的话,立即我认为很纳闷的,在相同次聚会上我们就聊起了立即事,自己表达了我的想法,行政部经理只说了一句话:除非吃它办事,自己心理才会放心踏实。

其实每一个商店对同样岗位名称的定义和要求凡存在十分好的区别,在面试中我们很难找到一一匹配的职工,于是我们会关切你在某一个工作或是某一个种达到是怎样做的,结果怎么样,其实是在观察一个人口的能力。因为在实际的工作中美高梅官方网站其实并不关心你之前做过什么,发生什么的成就,更多的是关心你是否把当时的事做好,能否让你的同事、你的上级把从交给你的时候安心踏实。

当以一家企业通过时间的锻炼之后,态度有时候可能就显得不是那么重要了,如果能力才是你能高有的希望。

关于学历的见解

现在多数商店在招聘员工的时候会珍惜学历,自己在前的商店即是一个特别重视学历的商店,和多硕士同时跻身这家商店,但是却因为人家是硕士通过学历工资就比自己高出1000多,心里充满了无法突破的矛盾,自己认为学历不能代表能力,一个岗位的价值是看它能够吧公司做出多很的贡献,如果不是看就的学历,其实就为成为后来离开这家商店的原因有。

新兴进入一家企业的后,在举行任何企业人力资源规划的时候,和谐为是在尊重高学历的人才,立即和自己之前不畅的经历是不是冲突的了,其实并不冲突。

因为我们在招聘人的时候,首先关注的自然是候选人本身的素质,但是在素质差不多的时候,我们会选高学历的人才,我们认为他们造的延展性更好,选举个例子:以前有人向我抱怨,说好20年寒窗之后出来的工资还没有一个农民工,还不如不读,自己是这样说的:你的学历是你动得更远更高的基础,农民工虽然今天的工资能过你,但是在未来定是你强过他们;此外一方面我认为你们成为美人才的比重会更大一些,一个被过高等教育的人数那综合素质一般来说会略强,特别是通过硕士教育的人数在学习方法、思考思路上确实比他们优秀,虽然学历不等能力,但是学历是能力的体现,啊是能力的基础。

成功=思考方式X热情X能力

因为上成功方程式是稻盛和那经过几十年的人生经历悟出的,首先思维方式是靠一个集域的智慧,当然这不是本文主要的关怀点,在这个不详说。

自己认为这公式很好的拍卖的热情(态度)和能力之间的涉及,热情即是同种积极正向的良性情绪,如果能力则是靠我们有什么样的知识和技术。没态度就没机会,没能力就没想,只因这献给我的朋友。