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标杆参访 | 移动进益海嘉里——基本人才保留之志
作者: 来:阅读:1411 时间:2017-04-21 19:59:22

4月21日下午,由美高梅网站主办、世界500强粮油企业益海嘉里共同开办的“移动进益海嘉里——怎样做好核心人才保留”商店参访活动在益海嘉里公司里顺利举办。


本期活动并吸引近四十余名来自各大行业的著名企业HR领导与,连请到益海嘉里HR高管和香港彼得德鲁克管理学院前任副院长现场分享,以参观访问与学习分享到结合。


移动开始, 一行人在益海嘉里工作人员的先导下,进行一系列的深层次参观:广泛长廊——些微包油生产线——营养健康体验馆。增长的参观环节让多HR能够充分了解到作为快消品行业知名标杆企业的异常企业文化和进步生产流水线! 




享受第一出口是由于东道主HR领导张老师带来的“基本人才的管理能力挖掘”,张老师通过分享益海嘉里“一直干部”管理的经典案例,直击核心人才流失的误区及对方案,深度剖析益海嘉里的在中心人才管理上的政策,连结合企业文化进行宣导,干货与案例紧密相扣,取得与会嘉宾的必然和赞赏。


移动中,再泰公开课营销部门领导杨老师,向有现场学员阐述了美高梅网站的新型定位:融合全球名校学术资源和500强企业最佳实践,末了打造区别于传统商学院的新战略定位——啊受大型企业提供专业的完整人才发展服务。

 


末了的享受模块是由于香港彼得德鲁克管理学院前任副院长、ICF国际教练联盟认证教练和训练导师李老师带来的“新时代核心人才保留管理和继任计划”,通过分享海外集团和国内中小型企业的经典案例,从一定教练衍生至团队教练式培训。


李老师强调,立即是心智时代的知识型社会,商店应对内部不同层级的职工,使用不同的培养策略,擅长五大工具来做较为全面的团体人才梯队框架,所以夯实接班团队和人才留用的效用。内容有前瞻性与启发性,和现场学员的好互动,尤其抨击出智慧的火花!



本次参访活动生动而有趣,以理论和思考分享与同行业标杆企业的确实察看融为一体,创建了再泰全新的移动形式。益海嘉里深厚的商店文化为人印象深,如果美高梅网站精益求精的学科更是激发了参会者的学习热忱!

  

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