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    标杆参访 | 过往进益海嘉里——基本人才保留之道
    笔者: 来源:翻阅:1461 岁月:2017-04-21 19:59:22

    4月21日下午,由美高梅网站主办、世界500强粮油企业益海嘉里联合开展之“过往进益海嘉里——如何搞好核心人才保留”集团公司信访活动在益海嘉里公司内部顺利召开。


    二期活动共吸引近四十余名来自各大行业之有名企业HR首长参与,并邀请到益海嘉里HR高管以及济南彼得德鲁克管理学院前任副院长现场分享,名将参观访问与学习分享完美结合。


    宣传开始, 一行人在益海嘉里工作人员的指引下,拓展一系列的深层次参观:大规模长廊——小包装油生产线——营养健康体验馆。增长的参观环节让广大HR能够充分了解到作为快消品行业知名标杆企业之特殊企业文化和进步生产流水线! 




    分享第一讲是由东道主HR企业管理者张老师带来之“基本人才的管制力量挖掘”,张老师通过分享益海嘉里“成熟干部”管理的经典案例,直击核心人才流失的误差及应对方案,深度剖析益海嘉里之在基本人才管理上的政策,并组成企业文化进行宣导,年货与常规紧密相扣,赢得与会嘉宾的认可与赞扬。


    宣传中心,复泰公开课营销部门领导杨先生,向全体现场学员阐述了美高梅网站的流行定位:融合全球名校学术资源与500强企业最佳实践,末了打造区别于传统商学院的崭新战略定位——为对方大型集团公司提供专业的完整人才发展服务

     


    最终的分享模块是由维也纳彼得德鲁克管理学院前任副院长、ICF国际教练联盟认证教练与训练导师李先生带来之“新时代核心人才保留管理与就业计划”,穿越分享海外集团及国内中小型企业之经典案例,其次一对一教练衍生至团队教练式培训。


    椰先生强调,这次是心智时代之集团型社会,集团公司应针对内部不同层级的职工,利用不同之培养策略,擅长五大工具来打造较为全面的集体人才梯队框架,因而夯实接班团队和人才留用的成效。情节颇具前瞻性与经常性,与现场学员的佳绩互动,更是抨击出智慧之灯火!



    此次参访活动生动而有趣,名将理论和思维分享与同行业标杆企业之真切察看融为一体,创办了复泰全新的运动形式。益海嘉里深厚的集团文化让人印象深刻,而美高梅网站精益求精的学科更是激发了参会者的上学热忱!

      

    表现复泰商学院最基本的产品之一,公开课始终以客户需求为出发点,以最前沿的本行趋势和规范高度、深度为方向指导,重组国内外一流的老师、最佳的学科,改善设计和雕琢课程内容,构建专业人才培训体系,制造企业中高级管理人员的上学、交流、成人之互动平台。