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    臻品沙龙——驱动组织与人力资本发展双引擎
    笔者: 来源:翻阅:1281 岁月:2017-05-11 19:57:43


    5月11日下午,由美高梅网站主办,保定陆家嘴金贸区金领驿站联袂举行之“臻品沙龙——驱动组织与人力资本发展双引擎”宣传,在中原经济信息中心成功举行!

    二期沙龙共吸引70余家各大行业之有名企业管理者或HR管理人士参与,涵盖能源、面包车、经济、房地产、西药、打电话、烟草、机械制造等国家集团的激流行业。并特邀国际规范经理人协会认证讲师吕先生,以及绥远贝尔股份有限公司集团总部人才发展经理马老师现场分享,与复泰的学童们共同分享一场思想研讨会!



    FMCT-集团公司人才培训发展之多样化方式

    吕先生——国际规范经理人协会认证讲师、IAL ACTA认证培训师与引导部队

    Facilitator引导Mentor老师Coaching教练 Training培养)

    吕先生强调,这次企业人才培训存在四大误区:名将人才培训等同于培训、人才培训与具体工作脱节、人才培训团队不完善、对在线学习平台认识有误区。集团公司第一需逐步树立起全面的系统、确保人才培训应与具体工作密不可分结合、富于挖掘内部资源、并将在线学习融入人才培训体系中,因而应对集团公司人才培训碎片化、移步化、游戏化、以及灾区化的上进趋向。情节颇具前瞻性与经常性!


    复泰人才发展模型

    朱先生——美高梅网站副院长


    朱先生下培训业宏观趋势、他家需求、行业痛点入手,剖析了复泰为何确立有别于传统商学院的“实战商学院”的崭新定位,目的是为大中型企业之对方高管梯队培养提供既有系统理论框架,又能实战落地的完整解决方案。同时结合复泰独特之历史溯源与增长资源,表明复泰融合全球名校学术资源与500强企业最佳实践是落实实战商学院最强劲的掩护!后通过对官方高管梯队培养项目不落地,不见效现状的刻骨铭心分析,谈及了落实“以终为始+用以致学+用法”颠覆理念的回信泰人才发展实战模型,以助力企业培训部门有效提升培训绩效,贯彻企业战略性协作伙伴的极限梦想!



    推进组织人力资本的双引擎--其中讲师与训练技术

    马老师——保定贝尔股份有限公司集团总部人才发展经理


    宣传场所,马老师采用思维导图这一新颖的讲解模式,穿越讲授迪斯尼策略、诺基亚与香港贝尔之美高梅官方网站力发展体系,以及贝尔与复泰合作之老规矩及增长经历,直击培训新误区和新趋势,深受参会者的认可与赞扬!


    宣传收官时还特别设置了短暂的场地答疑环节,教师与学生就其中讲师的挑选与激励、如何加强管理培训效果等“这次人力资源管理的新思维和新方法进行探索,其次各级视角带来前沿和深度的本行洞察,现场撞击阵阵智慧之灯火!


    美高梅网站自成立以来,已为汽车、西药、经济、水资源、房地产等主流行业之领军企业提供优质的对方高层领导整体人才发展服务并达成密切协作,拥有行业、市场及社会的惊人认可。

    表现复泰商学院最基本的学科产品之一,公开课课程始终以客户需求为出发点,以最前沿的本行趋势和规范高度、深度为指导,重组国内外一流的老师、最佳的学科,改善设计和雕琢课程内容,构建专业的集团中高级管理人员人才培训体系,制造专业、精致、高端的上学、交流、成人平台。


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