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News Center 美高梅网站动态
142017-08
立即4异常谎言,凡是年薪十万和百万者之间的界限

12年前,自己直升了硕士,在家闲得慌,失去一家香港的婴儿杂志全职实习,每日早晨8点上班,下午5点下班,一个月我顶20p左右的内容,实习工资800第一…

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112017-08
HR使得离职面谈技巧一和get,“留人吗留心”!

据统计,同名成熟员工离职,商店再员工招聘到培养成熟所需付出的资本是该岗位薪酬的 4~8倍 。 所以, 充分的离职沟通、立即挽回优秀职工,通过…

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102017-08
没通过培训的职工,才是公司最大的资本

被人学不会的海底捞,依靠的是培养? 我们往往认为海底捞的中心竞争力是劳动,但是实在是它的培养。 海底捞成功搭建了一个培训体系,从初级员工、受到…

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092017-08
腾讯3.2万人才死也不动的深邃—『HR其三支柱』的从0到1

我们对腾讯HR凡是怎么界定的?腾讯的HR凡是保险成为公司战略推进落地可让信任的合作伙伴。 首先,HR是不是可以成为一个前瞻性业务变革活动的加速器,…

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082017-08
其三只月就能够胜任!探望华为新员工培训怎么做的!

华为新员工一般可职3单月后即能够很好地融入公司,例如正式职工一样工作。因为战代训、训战结合是华为员工培训的特征。在新员工入职前180上里,华为出…

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072017-08
拉姆·查兰:美高梅官方网站者的七条基本行为

美高梅官方网站者的七条基本行为 1.刺探你的商店和你的职工 2.坚持为实际为基础 3.建立明确的对象和实现目标的程序顺序 4.跟进 5.针对执行者进行奖励 6.提…

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042017-08
举行大事者不纠,成大器吧不磨叽

1 Elon Musk也许是Steve Jobs以后最神奇的创业者了。该大神同时驱动着四下商店,其中包括不同领域的少下现象级企业:Space X和Tesla。这位“神一般的存在”…

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